都想让疫情快点结束,但心态不要太过着急

〖壹〗 、疫情尚未结束 ，需保持耐心与防控意识，避免前功尽弃 。具体可从以下方面理解：疫情发展存在不确定性
，需理性看待阶段性成果钟南山院士预测“4月底基本控制疫情 ”，白岩松指出“3月全月疫情不会结束” ，两者均基于病毒特性与防控规律的科学判断。

〖贰〗、早日相见：希望疫情快点过去
，大家都能去见想见的人，做想做的事 ，吃想吃的菜
。恢复正常：不知道什么时候上班
，但愿能够早点可以上班，也希望疫情早点结束。致敬平凡而伟大的人：比起抗疫一线的所有工作人员不能回家 ，见不到妻儿老小
，自己确实没有资格说无聊 。致敬这些平凡而又伟大的人，希望疫情早日过去
。

〖叁〗
、．愿疫情早点结束 ，祝春天和好消息如约而至。2．希望疫情的拐点快点到来 。我人生的拐点也快点到来吧
。3．只要努力
，只要坚持，无论疫情还是人生的困难 ，都会冬去春来，万物复苏
，迎春，遇见更好的自己！4．一场疫情 ，让我们明白：赚钱是为了吃喝玩乐
，不是为了看病买药。

〖肆〗、愿疫情早日结束，愿山河无恙.人间皆安 ，愿美好如约而至
，愿我们都能奔跑在阳光下，沐浴在秋风中 。愿疫情早日结束 ，愿我们奔跑在阳光下
，沐浴在秋风中！待到春暖花开的季节，愿所求皆所愿 ，山河无恙
，岁月安康
。愿我们一直保持微笑，继续前行 ，愿疫情早日结束。

〖伍〗 、在家圈的太难受了，头一回放假觉得无趣想上班 。一天天上班就想放假
，可是我不喜欢这样的假期
。 这个寒假，竟然让我有想上班的想法。希望看见疫情结束 ，学校正常开学
，工作都正常上班，跟以往一样 。

疫情下举行聚集活动可能会造成啥后果?

〖壹〗
、按照《传染病防治法》第七十七条规定 ，如果擅自外出、聚集导致传染病传播 、流行
，给他人人身
、财产造成损害，应当依法承担民事责任。行政责任：拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令 ，属于妨害社会管理的行为
。

〖贰〗 、违规聚集活动：疫情防控期间违规外出参加聚集活动
，经劝阻无效的，涉嫌违反《治安管理处罚法》 ，处罚同上。引起新冠病毒传播或有传播严重危险的
，可能涉嫌构成妨害传染病防治罪；确诊病人
、病原携带者隐瞒病情、瞒报行程信息造成传播的，可能涉嫌构成以危险方法危害公共安全罪 。

〖叁〗 、不过就有这样的人群 ，在疫情之下进行聚集活动，这不仅不把自己的生命当回事儿
，甚至也会导致大多数人出现被感染的现象，也给当地的疫情防控措施带来较大的难度
。但是很多人就是没有这样警惕的心理 ，所以也依旧会去一些公众场所吃饭
、跳舞。

〖肆〗、聚众活动的风险：疫情期间
，聚众活动极易导致病毒传播，增加疫情扩散的风险 。广场舞参与者往往距离较近 ，且活动过程中呼吸频率增加
，若其中有感染者，将大大增加病毒传播的可能性
。法律责任的承担：对于违反疫情防控规定 ，擅自组织或参与聚众活动的个人或单位
，将依法承担相应的法律责任。

新型肺炎仍在继续,开工日却越来越近,要延迟开工吗?

〖壹〗 、是否延迟开工需结合企业实际情况判断，但远程工作可作为当前疫情下的优先选取 。具体分析如下：现状与风险疫情现状：新型肺炎疫情尚未完全结束 ，人群聚集仍存在感染风险
。开工风险：员工在返程途中及上下班期间接触人群
，增加感染概率。若出现员工感染，可能导致企业停工、同事隔离等连锁反应 。员工健康受损将影响企业长期运营效率
。

〖贰〗
、延期复工的性质依据《传染病防治法》第42条的规定 ，传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府可以采取停工 、停业
、停课的紧急措施。“延迟复工令
”实质上是“停工令”
，属于法律授权的应急处置措施 。

〖叁〗、今年2月份，因为新冠状病毒的影响 ，很多主机厂的开工日期至少比以往迟了10天左右。相关统计显示
，大约70%车企选取延迟到2月10号复工，4S店开工 、开张也都排到了2月9日以后
。几乎全汽车行业集体停运 ，这在历年来也是首次出现。

〖肆〗
、人社部统一政策规定支持协商未返岗期间的工资待遇在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间
，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商 。一个工资支付周期内：按照劳动合同规定的标准支付工资
。